Центр занятости населения

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Александровского района»

Адрес

Режим работы

356300, с.Александровское,

Часы приема посетителей

Ул.Войтика, 6 А

Понедельник с 8.00 до 17.00

Телефоны: 2-71-05; 2-71-04, 2-71-06

Вторник с 8.00 до 17.00

Факс 8(86557) 2-71-05

Среда с 8.00 до 17.00

E-mail: 01-czn@stavzan.ru

Четверг с 8.00 до 17.00

Код для международных звонков: 865 57

Пятница с 8.00 до 17.00

Директор центра занятости

Крехова Лариса Викторовна

телефон «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» 8(86557)2-71-04

Главный бухгалтер: Дедова Марина Валериевна, тел. 2-71-05

Начальник отдела содействия занятости населения: Бекетова Надежда Анатольевна, тел. 2-71-04

Вопросы временного трудоустройства слабозащищенной категории граждан, обучения и переобучения безработных, граждан предпенсионного возраста: Тучкова Светлана Васильевна, тел. 2-71-04

Диспетчер по вакансиям, работа с переездом в другую местность, организация общественных работ:

Прядко Вера Ивановна, тел. 2-71-06

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан:

Книжек Юлия Сергеевна, тел. 2-71-06

Психологическая поддержка, социальная адаптация граждан:

Ткачева Ирина Геннадьевна: тел. 2-71-04

Социальные выплаты: Трофимова Наталия Александровна: тел. 2-71-05

Центр занятости населения Александровского района оказывает гражданам и работодателям следующие государственные услуги:

 * содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

* информирование о положении на рынке труда в Ставропольском крае;

* организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

* организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

* психологическая поддержка безработных граждан;

* профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

* профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

* профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости;

* организация проведения оплачиваемых общественных работ;

* организация временного трудоустройства:

- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

- безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

* социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

* содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

* содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по  направлению органов службы занятости;

* осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном законом порядке безработными;

Государственные услуги гражданам и работодателям оказываются бесплатно.

Условия и порядок признания граждан безработными

Ст. 3 Закона о занятости населения в Российской Федерации и п.3 Порядка регистрации безработных граждан определено, что для решения вопроса о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска работы, безработным, им должны быть представлены:

- паспорт;

- трудовая книжка (или документы, их заменяющие);

- документы, удостоверяющие его профессиональную квалификацию;

- справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан категории инвалид);

Для граждан ранее не работавших, впервые ищущих работу:

- паспорт;

- документ об образовании и (или) о квалификации.

Запись на прием через интерактивный портал stavzan.ru

Граждане и работодатели, зарегистрированные на портале госуслуг смогут использовать пару логин-пароль для входа в «Личный кабинет» интерактивного портала министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Здесь Вы сможете получить любую информацию  по вопросам занятости населения

В случае если Вы ранее проходили процедуру регистрации на портале госуслуг, но забыли свои учетные данные, их можно восстановить. При возникновении затруднений в этом вопросе можно обратиться к специалистам центра занятости населения.

О выполнении мероприятий программы Ставропольского края  «Развитие сферы труда и занятости населения»

За 2018 год в ГКУ «ЦЗН Александровского района» обратилось в поисках работы 810 граждан.

Работодателями района было подано 2039 заявок на свободные рабочие места, что составило 102 % от годового доведенного контрольного значения.

Трудоустроено 599 чел., или 73,9 % от всех граждан, обратившихся в поиске работы (контрольный показатель на 2018 год – 65%). Доля трудоустроенных инвалидов составила 72,3 % от общего числа обратившихся инвалидов, или 34 чел. (при плане - 70 %).

В общественных работах приняли участие 30 безработных граждан, что составило 100 % от годового контрольного значения.

Организовано временное трудоустройство 143 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, что выше контрольного показателя на 19,2 % (120 чел.).

На профессиональное обучение были направлены 13 безработных граждан (по профессии «Парикмахер»), что составило 100 % контрольного показателя. Кроме того, организовано дополнительное профессиональное обучение 4 женщин, находящихся по уходу за ребенком до 3-х лет и 1 гражданина пенсионного возраста.

Социальную адаптацию и психологическую поддержку получили 147 безработных граждан. Оказано 504 государственные услуги по профессиональной ориентации.

Оказана финансовая помощь в организации собственного дела 2 безработным гражданам, что составило 100 % от годового контрольного показателя.

Проведены 2 ярмарки вакансий рабочих и учебных мест. В ярмарках приняли участие 86 работодателей района и края, посетили ярмарку 1170 чел., трудоустроено по результатам ярмарок 80 чел.

Организация общественных работ – дополнительная поддержка безработных граждан

Организация и проведение оплачиваемых общественных работ является взаимовыгодной и эффективной формой работы центра занятости в целях обеспечения временной занятости населения. Организация общественных работ способствует снижению социальной напряженности на рынке труда путем трудоустройства на оплачиваемые общественные работы граждан, испытывающих затруднение с поиском работы, наиболее остро нуждающихся в дополнительной материальной поддержке. Государственным казенным учреждением «Центром занятости населения Александровского района» за  2018 год было трудоустроено на общественные работы 30 чел. Граждане трудились на благоустройстве и очистке территорий населенных пунктов Александровского района, других подсобных работах в  организациях: МУП «Александровское», МУП КХ «Средненское», ООО «Зеленое яблоко», Финансовое управление администрации Александровского муниципального района, МОУ СОШ №1, МОУ СОШ №2, ГБОУСО «Александровский КЦСОН». 

Всего на организацию общественных работ, для выплаты материальной поддержки, из краевого бюджета в 2018г. израсходовано - 62,7 тыс. руб.,  средства работодателей – 331,0 тыс. руб. Средняя заработная плата составила - 8970 руб.

Приглашаем работодателей района к сотрудничеству по организации и проведению общественных работ, изыскав возможности создания рабочих мест для безработных граждан, ищущих работу.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

В целях приобщения подростков к труду, снижения уровня безнадзорности и беспризорности подростков  ГКУ «ЦЗН  Александровского района» занимается организацией временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и на период каникул.

За 2018 год приняли участие во временных работах в период каникул и в свободное от учебы время 143 подростка. В основном  несовершеннолетние занимались уборкой и благоустройством территорий школ, прополкой сорняков, работали в школьной библиотеке. Особое внимание уделяется несовершеннолетним гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Так из числа 143 подростков, трудоустроенных в 2018 году, 103 находятся в трудной жизненной ситуации, из них дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей- 2 человека, дети из многодетных семей-25 человек, из неполных-34 человека, из малообеспеченных семей-40 человек. Все подростки, трудоустроенные по направлению службы занятости, получили профориентационные  услуги, информацию о состоянии рынка труда, наличии свободных рабочих мест, об условиях, режиме работы и оплате труда, социальных гарантиях.

Общая сумма затраченных средств составила 468,67 тыс. руб. Из них на выплату материальной поддержки в период участия во временных работах из средств краевого бюджета израсходовано 134,55 тыс.руб., средства работодателей - 231,12 тыс. руб., средства районного бюджета на оплату труда несовершеннолетних граждан – 103,0 тыс.руб.

 

Временное трудоустройство – возможность реальной занятости и реального заработка

Тема безработицы по-прежнему звучит актуально, найти хорошую работу трудно. Хочется обратить внимание работодателей на граждан, которым трудоустроиться сложнее вдвойне. К ним относятся    инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; выпускники образовательных учреждений в возрасте от 18 до 20 лет; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Александровского района» осуществляет содействие временному трудоустройству таких граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, и оказывает им материальную поддержку в период работы в размере 1700 рублей в месяц. Участие во временных работах позволяет гражданам сохранить мотивацию к труду и закрепиться на рабочем месте. Временные работы- возможность реальной занятости и реального заработка.

В течение 2018 года в данном мероприятии приняли участие 10 работодателей (МБУ ДО "Детская художественная школа», МОУ "Основная общеобразовательная школа №13", МОУ "Средняя общеобразовательная школа №3", МОУ "Средняя общеобразовательная школа №9", МОУ "Средняя общеобразовательная школа №16", МОУ "Средняя общеобразовательная школа №5", МДОУ «Детский сад №17 «Солнышко», МДОУ «Детский сад №18 «Тополек», МДОУ «Детский сад №20 «Рябинушка» и МКУ ДО «Центр детского творчества»), они приняли на работу 10 инвалидов. Профессии трудоустройства: сторож (ватер), кастелянша, гардеробщик, рабочий, дворник. Из средств краевого бюджета на данное мероприятие было израсходовано 31 865,24 руб.

Уважаемые работодатели! Центр занятости населения приглашает вас помочь гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, и принять участие в указанном мероприятии.

 

Переориентация на гражданские специальности

ГКУ «Центр занятости населения Александровского района» предлагает гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, возвращающимся в Александровский район и нуждающимся в трудоустройстве, с целью переориентации на гражданские специальности и содействия трудоустройству следующие государственные услуги: профессиональная ориентация, социальная адаптация, психологическая поддержка, подбор подходящей работы, содействие в организации предпринимательской деятельности, профессиональное обучение.

Профессиональная ориентация

Государственная услуга по организации профессиональной ориентации призвана способствовать эффективной занятости населения, формированию условий и гарантий профессионального самоопределения, информированию о положении на рынке труда в районе, содействию гражданам в поиске подходящей работы, трудоустройстве, переобучении

Профориентационная работа проводится как в индивидуальной  форме, так и групповой. Всего за 2018 год таких услуг оказано 504, в том числе безработным гражданам 169, инвалидам – 31, гражданам, уволенным в связи с ликвидацией, либо сокращением численности или штата – 47, гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва - 105, граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 1, граждане, предпенсионного возраста – 32.

Психологическая поддержка

Государственная услуга по психологической поддержке предоставляется безработным гражданам и направлена на:

- повышение мотивации безработного к труду;

- активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству;

- сокращение сроков поиска работы;

- снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации;

- повышение адаптации к существующим условиям;

- реализацию профессиональной карьеры.

В 2018 г. услуги по психологической поддержке получили 76 безработных граждан, 40 чел. из числа женщин, 7 чел. инвалидов, 16 чел., уволенные в связи с сокращением штата, либо ликвидацией предприятия, 12 чел. граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.

Социальная адаптация

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, повышения мотивации к труду и сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.

В 2018 году услуги по социальной адаптации получили 71 безработный гражданин, в том числе 4 инвалида, 9 граждан, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), 13 чел. граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, 2 чел. освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

Приглашаем обучиться

Важным направлением работы ГКУ «Центр занятости населения Александровского района» является профессиональное  обучение и дополнительное профессиональное образование (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) граждан по специальностям, пользующимся спросом на рынке труда. В последние годы данная услуга вызывает все больший интерес у незанятого населения всех категорий, поскольку дает возможность для молодежи получить дополнительные знания и повысить квалификацию, а тем, кто ищет работу повторно, восстановить утраченные профессиональные навыки или получить профессию, востребованную на рынке труда.

Пойти на курсы могут, как безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости населения, так и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, и незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Плата за обучение граждан образовательному учреждению осуществляется центром занятости населения за счет средств краевого бюджета, то есть граждане не несут никаких затрат. Кроме того безработным гражданам в период обучения выплачивается стипендия.

В течение 2018 года были обучены 13 безработных граждан, 4 женщины, находящиеся в декретном отпуске и 1 пенсионер. Обучение осуществлялось на базе Александровского сельскохозяйственного колледжа, профессия обучения- парикмахер. На обучение израсходовано 219242,45 рублей.

В 2019 году запланировано обучить 13 безработных граждан, 5 женщин, находящихся в декретном отпуске и 1 пенсионера.

Также в 2019 году будет реализовано новое мероприятие- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, которое будет осуществляться за счет средств бюджета Ставропольского края.

Целью данного мероприятия является повышение квалификации граждан предпенсионного возраста и их конкурентоспособности на рынке труда.

Право на финансовое обеспечение на образовательные услуги  будут иметь граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), состоящие в трудовых отношениях, или ищущие работу. Обучение граждан будет осуществляться по востребованным на рынке труда  профессиям (специальностям), а также под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями. Формы обучения: очное и очно-заочное, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Период обучения не должен превышать 3 месяца.

Содействие развитию предпринимательства

В современном российском обществе сформировалась и заняла прочные позиции такая социальная группа, как бизнесмены, предприниматели. Содействие развитию предпринимательства является одним из направлений деятельности ГКУ «Центр занятости населения Александровского района», оно осуществляется в целях расширения возможностей обеспечения занятости населения, является  средством снижения социальной напряженности на рынке труда и залогом успешного продолжения экономических реформ. Индивидуальная трудовая деятельность позволяет безработным гражданам реализовать свой творческий потенциал и обрести финансовую независимость.

Мероприятия по оказанию содействия самозанятости безработных граждан реализуются для граждан, зарегистрированных в учреждении занятости в установленном законодательством порядке в качестве безработных. Каждому гражданину из средств краевого бюджета выделяется единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства в размере 73500,00 руб.  и единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в размере 1700,00 руб.

Заявления и бизнес-планы граждан на открытие собственного дела рассматриваются межведомственной комиссией, созданной при центре занятости населения. Комиссия рассматривает заявления с учетом соответствия выбранного вида деятельности приоритетным направлениям развития территории. Учитывается перспективность развития выбранного вида деятельности, возможность создания рабочих мест, имеющегося у гражданина опыта работы в сфере предполагаемой предпринимательской деятельности, уровня образования и других факторов.

При положительном результате рассмотрения комиссией заявления и бизнес-плана гражданин открывает собственное дело, регистрирует предприятие как юридическое лицо или получает свидетельство на право заниматься индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельностью, получает единовременную финансовую помощь и осуществляет предпринимательскую деятельность в течение не менее 24 месяцев. Единовременная финансовая помощь используется гражданином по целевому назначению в соответствии с предусмотренными в бизнес-плане направлениями в течение двух месяцев. Расходы подтверждаются предоставлением в центр занятости населения документов, подтверждающих произведенные целевые расходы (договоры купли-продажи (подряда, аренды, займа и т.п.), кредитные договоры, счета-фактуры, кассовые (товарные) чеки и т.п.) на осуществление предпринимательской деятельности.

 В течение 2018 года работниками центра занятости населения проведена информационная работа о возможности организации предпринимательской деятельности: оповещены все безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости населения; информация размещена на информационных стендах. Услуги по самозанятости получили 13 граждан, 2 из них открыли собственное дело: одна гражданка открыла парикмахерскую в с.Грушевском, вторая  - занялась изготовлением и реализацией декоративного мыла в с.Александровском. Из средств краевого бюджета на открытие собственного дела израсходовано 150400,00 руб.

 В 2019 году запланировано оказать содействие самозанятости 2-м гражданам.

 В условиях рыночной экономики часто сложно найти подходящую работу, особенно на периферии района, и, возможно, организация собственного дела может стать единственным источником  работы и получения доходов для многих незанятых граждан.

Стажировка инвалидов и выпускников

В 2019 году в Ставропольском крае продолжается реализация мероприятия по  проведению стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Стажировка проводится в организациях (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и у индивидуальных предпринимателей. Стажировка организуется как производственная (трудовая) деятельность на вакантных, специально созданных или выделенных работодателем временных рабочих местах.   Целью проведения стажировки является создание или выделение работодателями рабочих мест для приобретения инвалидами и (или) выпускниками практического опыта работы, адаптации в трудовом коллективе и закрепления их на рабочем месте. Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края предоставляет из бюджета Ставропольского края субсидии на возмещение части затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки (оплата труда инвалида и (или) выпускника в размере одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и выплата наставнику вознаграждения в размере ½ минимального размера оплаты труда, увеличенного на размер страховых взносов).

ГКУ «Центр занятости населения Александровского района» предлагает работодателям рассмотреть возможность для организации стажировки

Предоставление грантов индивидуальным предпринимателям

С целью стимулирования предпринимательской деятельности министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края индивидуальным предпринимателям предоставляются гранты на создание и оснащение новых рабочих мест. Размер гранта составляет 200,00 тысяч рублей. В 2018 году грант в Александровском районе получил один индивидуальный предприниматель, занимающийся торговлей. На полученные средства для магазина было закуплено новое торговое оборудование, холодильники, кондиционер, создано 2 рабочих места: продавец и товаровед, и были трудоустроены 2 человека.

Работодатели, не упустите возможность получить грант

Одним из мероприятий службы занятости населения является предоставление грантов за счет средств бюджета Ставропольского края организациям (за исключением федеральных государственных учреждений и государственных (муниципальных) казенных учреждений Ставропольского края) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на оборудование (оснащение) постоянных  рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Размер гранта составляет 75000,00  рублей на одно рабочее место. К затратам, связанным с реализацией работодателями мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, относятся затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления, необходимые для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для инвалидов, обеспечение организационно-технических условий исполнения инвалидами своих должностных обязанностей; приобретение аудиопрограмм (в том числе специальных), оборудования, программного обеспечения (в том числе специального) для использования их инвалидами в работе; приобретение мебели и оборудования вентиляционных систем, систем кондиционирования, а также на приобретение иного вспомогательного оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов. Работодатели вправе создавать рабочие места для инвалидов (в том числе специальные) в пределах квоты для приема на работу инвалидов, установленной Законом Ставропольского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов».

В 2018 году один работодатель, проживающий в Александровском районе (ИП Фатьянова Е.И.), получил грант, оборудовал рабочее место офис-менеджера и трудоустроил инвалида. На полученные средства приобретена офисная мебель, ноутбук, ксерокс. Принятый инвалид работает с документами, скачивает информацию по заказам клиентов, сканирует документы, делает ксерокопии.

В 2019 году данное мероприятие будет продолжать реализовываться.

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Ежегодно ГКУ «ЦЗН Александровского района» проводит  ярмарки вакансий рабочих мест. Целью ярмарок является:

-трудоустройство безработных граждан и незанятого населения;

-обеспечение необходимого уровня информирования граждан и работодателей о ситуации на рынке труда Александровского района  для повышения эффективности поиска работы гражданами и подбора работников работодателями;

-повышение качества предоставления и доступности  государственной услуги  содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Всего в 2018 году было проведено 2 ярмарки вакансий. 86 организаций Александровского района приняли участие в ярмарках вакансий и было заявлено этими организациями 1083 вакансии. Посетили ярмарку 1170 граждан, из них молодежи -716 человек, женщины - 612 человек.  По результатам проведенных ярмарок были трудоустроены 80 граждан, из них молодежи-5человек, женщины-35человек.

На 2019 год запланировано проведение 2-х ярмарок вакансий рабочих мест.

Взаимодействие службы занятости с работодателями района

Основная задача службы занятости - регулировать взаимоотношения на рынке труда: с одной стороны помочь найти гражданам работу, с другой - работодателям найти работников.

Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала — одно из основных направлений деятельности Центра занятости населения.
От взаимодействия работодателей со службой занятости
напрямую зависят пополнение банка вакансий и
трудоустройство граждан, ищущих работу, поэтому Центр занятости постоянно совершенствует механизмы взаимодействия с работодателями – главными партнерами службы занятости на рынке труда.

Ст. 25 Закона РФ  «О занятости населения в Российской Федерации» регламентированы обязанности работодателей по проведению государственной политики занятости, в т.ч. обязанность работодателя  ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест. За прошлый 2018 год  более 130 работодателями заявлено 2039 вакансий, на которые при содействии центра занятости населения трудоустроено более  человек. Все вакансии работодателей автоматически размещаются в  общероссийскую базу вакансий «Работа в России» www.trudvsem.ru, также работодатели могут самостоятельно размещать вакансии на портал.

Информация для жителей Александровского района,получателей государственных услуг в области занятости населения

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Александровского района» информирует, что с 2019 года изменяются отдельные условия назначения, а также сроки и размеры выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Так, начиная с 01 января 2019 года, сроки получения пособия по безработице будут сокращены с 12 до 6 месяцев у граждан, получающих пособие в процентном отношении от размера среднемесячной заработной платы за последние три месяца по последнему месту работы, и с 6 месяцев до 3 - у граждан, получающих пособие в размере минимальной величины. Постановлением   Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2018 г. № 1375 утвержден на 2019 год размер минимального и максимального пособия по безработице которое будут составлять 1500 и 8000 соответственно.

Кроме того, в Закон «О занятости населения в Российской Федерации» вводится новая категория граждан, которым пособие по безработице будет назначаться в повышенном размере, это - граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию).

Для данной категории граждан пособие по безработице будет назначаться сроком на один год с правом последующего его продления (на две недели за каждый год работы, превышающий установленный страховой стаж: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) при условии, если они состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель в течение одного года до даты обращения в учреждение занятости. 

Пособие по безработице будет назначаться в процентном отношении от размера среднемесячного заработка исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 11280 руб. В случае, если количество недель составляет от 1 до 25 недель, то пособие по безработице будет назначено в минимальном размере 1500 руб.

Ознакомиться с новой редакцией Закона о занятости населения можно на Интерактивном портале службы занятости министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края www.stavzan.ru. По всем интересующим  Вас вопросам можно обратиться к специалистам центра занятости населения по телефону горячей линии 8(86557)2-71-04.