О новых правилах по охране труда

О новых правилах по охране труда

В текущем году в области охраны труда произошло много изменений. Они касаются требований к обучению по охране труда, содержанию правил и инструкций по охране труда, выдачи средств индивидуальной защиты и др.

С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие сотрудников по вопросам охраны труда, должны зарегистрироваться в личном кабинете и передавать данные в реестры Минтруда России.

Для организации внутреннего обучения работодатель должен обеспечить:

- материально-техническую базу, то есть подходящие места обучения работников или учебные помещения, оборудование и технические средства обучения;

- учебно-методическую базу, то есть программы и учебные материалы;

- не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;

- комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим программам.

Проводить обучение по охране труда могут как штатные сотрудники, так и сторонние специалисты, привлекаемые по договорам гражданско-правового характера. Эти лица должны пройти обучение требованиям охраны труда по соответствующей программе в стороннем учебном центре. То есть обучение ответственного лица проводится по той программе, по которой он будет обучать других сотрудников в своей организации.

К преподавателям по первой помощи предъявляются дополнительные требования. Такой сотрудник должен пройти повышение квалификации по программе подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

С 1 сентября 2023 года меняются основания для внепланового обучения по охране труда. В чем суть изменений? Работодателям нужно следить за новыми нормативно-правовыми актами (НПА), вступающими в силу, и при необходимости своевременно проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда. Внеплановое обучение по охране труда в связи со вступлением в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда нужно будет проводить только при наличии в соответствующих НПА Минтруда положений о его необходимости.

С 1 января 2023 года вступили в силу основные требования к порядку разработки и содержанию инструкций по охране труда.

В них описываются требования к:

- общей сфере действия, включая определение, какие вредные и опасные производственные факторы, профессиональные риски и опасности характерны для данной сферы;

- охране труда работников при организации и проведении работ;

- производственным помещениям и производственным площадкам (если работы выполняются вне помещений), для обеспечения безопасности работников;

- оборудованию, его размещению и организации рабочих мест для обеспечения безопасности работников;

- хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства для обеспечения безопасности работников;

- требования к рабочему процессу, действиям в аварийных ситуациях и после окончания работ.

Все инструкции и правила по охране труда в организации должны быть приведены в соответствие с новыми требованиями по охране труда, регулярно проверяться и обновляться, с учетом изменений в законодательстве и условий работы.

Управление труда и социальной защиты населения администрации Александровского МО